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交流碰撞思维 携手共促提升 —— 集团行政系统交流会顺利举行

2021-08-02    浏览次数:210次

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为提升行政系统效能,通过交流更好地解决实际工作中的问题,加强行政系统凝聚力,7月30日,集团办公室组织召开了东莞区域行政系统交流会,集团本部和东莞区域内下属公司行政代表共24人出席会议。


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本次会议主要围绕2021年上半年工作总结暨下半年工作计划汇报、集团“三重一大”制度宣贯及问题解析、集团文化建设工作重点三方面展开会议。此次工作汇报新增了交叉点评分享的形式,会上大家积极谈论,根据各企业不同业务挖掘背后的共通之处,一起探讨、总结、提炼解决方案,碰撞出新的火花,激发了大家对安全管理、文化宣传、证件办理等方面的思考,有了更全面更深入的认识。


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而后,由集团人力资源部经理李三军进行“三重一大”制度宣贯及问题解析。李经理深入浅出地介绍了制度的报送流程、范围等方面内容,同时进行了现场答疑,根据企业报送材料中遇到的实际问题进行解答,答疑效果显著。集团办公室主任朱怡、文化专员利善音分别就2021年企业文化品牌建设方案及企业文化宣传注意事项进行了宣贯,再次强调了今年文化落地具体实施举措以及文化宣传中常出现的问题。


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最后,集团党委委员、副总经理黄仲平进行总结讲话,分别从“管理”、“协调”、“服务”三方面阐述了行政职能,同时希望行政系统人员能够朝着陈仲新董事长所提出的:“办公室应成为信息、服务、品牌、文化、安全等中心”而努力,共同打造一个高效成熟的行政系统,助力实现集团“百亿能源”的目标。



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