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见证 共生 成长 —— 集团召开青年后备人才培养班任务课题专项推进会

2021-08-26    浏览次数:116次

为进一步加强集团青年后备人才队伍建设,及时掌握培养班学员学习情况,深入推动青年后备人才培养班学员任务课题行动方案实施落地。8月19日上午,集团在一楼培训室组织召开了“见证 共生 成长”青年后备人才培养班任务课题专项推进会”,集团党委委员、总经理助理梁志均,人力资源部经理李三军及青年后备人才培养班学员共20人参加了会议。


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互相观摩学习成果


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根据培养班实施计划,学员已完成第一、二阶段行动学习,通过整理归纳,形成个人学习成果资料。本次会议现场专设“学习成果展示区”,集中展示了20名学员的学习成果。会议开始前,参会领导、培养班学员们前往展示区观看学习成果,互相借鉴、交流、学习。


共同见证第二阶段培养


会上,学员主持人陈佩玲总体介绍了会议内容,通过新奥大学培训学习的活动视频,围绕“职业规划书”、“任务课题”、“行动实践”、“标杆学习”,带领大家回顾了第二阶段培养学习的情况。


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学员代表阶段性学习分享


其次,学员代表祁凯悦、刘建毅、袁倩婷依据本次会议主题“我的职业发展规划”进行学习分享,从个人优势和不足,3-5年职业规划、学习感悟三个方面分析总结,并表示将认真落实职业规划书,积极备考专业技术职称考试,提高自身专业能力,努力成为一个既懂专业也能带团队的管理者。


分享结束后,集团人力资源部经理李三军就学员发言内容,现场讲述了设计职业规划书的初心与重要意义。


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任务课题启动


接着,三位任务课题召集人代表彭上华、林瑞君、刘键辉依次上台演讲,演讲中,召集人结合公司实际发展需求与政府政策背景,详细介绍了任务课题的与内容与课题分解,并现场召集任务课题小组成员。


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第三阶段培训内容安排


随后,集团人力资源部经理李三军介绍第三阶段培养内容,重点就领导交办的一项重点工作、任务课题启动、新奥大学“转身计划”第二模块课程设计、12月结项汇报进行安排,并勉励学员们在接下来的培养中,认真对待,用心投入,在年底有更加精彩的学习成果呈现。


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自由交流,畅所欲言


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交流环节,培养班学员畅所欲言,主要提出任务用轻松欢快的语言汇报总结了培养期间的学习、工作和生活情况,互相交流了加入培养班这一年的所学所思、所感所悟及未来规划。大家纷纷表示,接下来将积极参入到任务课题项目中去,锻炼提升自身的业务理解和项目管理能力。


梁总:每个人都要提前做好准备


梁总发言0.jpg


会议最后,集团党委委员、总经理助理梁志均作总结讲话。梁总表示,召开本次会议的初衷,就是想多听听学员们的心声和建议,作为过来人,想和同学们提出四点建议:

一、要选对领路人。年轻人想要有所作为,一定要选一个有格局、大气风范的领路人作为指明方向的灯塔,学习领路人做人做事方法,努力提高自己的水平。

二、多看书、多考证。能源集团给大家营造非常好的学习氛围,鼓励大家多读感兴趣的书,多考证,提高在职学历教育,共同学习进步。

三、主动承担重点、困难的工作 。如何让领导看到自己的工作亮点,关键是勇于承担一些重点、困难工作,对困难工作不推脱,一旦把困难工作做好了,领导就会对你刮目相看。

四、坚持走正道,培养大格局智慧。我们同学们要坚持走正道,不走捷径,不耍小聪明,要有大智慧。一步一个脚印,往正道的方向去走,努力培养出大智慧的格局。

希望大家走出去都能独当一面,也期待大家在自己的领域成为顶尖的骨干人员。


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本次会议,为集团进一步做好青年后备人才培养班工作提供了目标与方向,接下来,集团人力资源部将根据集团领导班子要求与学员建议,开展专业职称交流学习活动,不断探索、部署人才培养工作。

 


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